为精准对接 2026 届毕业生就业需求，切实把就业服务送到学生身边，10 月 15 日晚，外国语学院邀请合肥新东方培训学校有限公司招聘经理许俊，在9教 209 教室举办专场招聘宣讲会。学院毕业班辅导员全程参与，为有教育培训行业就业意向的毕业生搭建起与企业直接沟通的桥梁，助力学生高效获取岗位信息、明晰职业方向。

宣讲过程中，许俊详细介绍新东方教育科技集团“教育服务+文旅服务+生活服务”多元业务体系，并重点解读本次合肥新东方培训学校有限公司招聘的岗位类别、任职要求、薪酬福利等核心信息——从岗位适配标准到职业发展前景，从“Y 型职业发展通道”的晋升逻辑到分层培养体系的成长保障，全方位覆盖毕业生求职核心需求。

互动答疑环节，学院辅导员与企业招聘经理协同回应学生问题：面对“面试考核重难点”“入职培训安排”“薪酬结构细节”等疑问，许俊给与细致解答，辅导员则结合学生专业特点和毕业日程安排等补充建议，形成“企业答疑+学院指导”的双重服务模式，现场氛围热烈，学生求职困惑得到精准化解。

此次宣讲会，是外国语学院深化就业服务、推动校企协同育人的具体举措，不仅为 2026 届毕业生精准匹配了优质就业资源，更通过“聚焦学生分类需求，全程跟踪指导服务”的模式，让就业服务更具针对性与实效性。下一步，学院将进一步拓展优质企业合作资源，通过举办行业专场宣讲会、求职技能培训、一对一就业指导等多元举措，不断完善就业服务体系，切实提升就业服务质量与就业成效，全力为 2026 届毕业生高质量充分就业“保驾护航”。

                                                                     （文、图：陈小庆；审核：董金权、李校林）